Verslo sinergija: kodėl „Astra LT“ renkasi bendradarbiavimą (Brandaus inovacijų klasterio plėtra)

2025-08-20

Verslo sinergija: kodėl „Astra LT“ renkasi bendradarbiavimą


Konkuruoti tarptautinėje arenoje lengviau, o pristatyti savo paslaugas potencialiems klientams paprasčiau, kai sektoriaus specialistai susivienija ir kalba vienu balsu. Viena iš tokių galimybių – klasteriai, kuomet konkrečios srities tarpusavyje susijusių įmonių atstovai suvienija jėgas ir siekia bendrų tikslų.

Lietuvos klasteriai pradėjo kurtis prieš keletą dešimtmečių, o atsiradus Europos Sąjungos finansinėms priemonėms šis veiklos modelis pradėjo sparčiai populiarėti.

2019 m. įkurtas FTD LT (Food Technologies Digitalization LT) klasteris jungia verslus, gaminančius įrangą maisto pramonės ir susijusių sektorių įmonėms. Šiandien klasteris vienija 15 bendrovių, 1 mokslo tiriamąją organizaciją ir 1 verslo paramos bei švietimo organizaciją, veikiančias Lietuvoje, Danijoje, Suomijoje, Švedijoje ir Latvijoje.

AB „Astra LT“ generalinis direktorius Vaidas Liesionis paaiškina, kad FTD LT klasteris veikia vertikalės principu – visi nariai savo žiniomis ir kompetencijomis papildo vieni kitus, kad galutiniam klientui būtų galima pasiūlyti visapusišką projektą.

„Gaminame nerūdijančio plieno talpyklas ir slėginius indus, naudojamus maisto, chemijos pramonėje, medicinoje ir farmacijoje. Kad galėtume pagaminti savo produktus, mums reikalinga partnerių pagalba. Vieni partneriai ieško pardavimo galimybių kitose šalyse, kiti dalijasi ekspertinėmis žiniomis, reikalingomis projektams įgyvendinti. Taigi klasterio nariai mums teikia žinias ir inžinerines paslaugas, kad galėtume sėkmingai konkuruoti tarptautinėje erdvėje“, – detalizuoja V. Liesionis.


IŠŠŪKIUS SPRENDŽIA KARTU

„Astra LT“ per metus pagamina apie 500 talpyklų ir slėginių indų, o tai atitinka maždaug 250 skirtingų projektų. Kadangi kiekvienas projektas yra unikalus, įmonė nuolat ieško būdų, kaip efektyviau valdyti projektus, laikytis grafikų ir užtikrinti planuotą biudžetą.

Siekdami dalintis patirtimi ir ieškoti efektyvesnių veiklos modelių, klasterio nariai organizuoja renginį „Efektyvumas gamybinės įmonės grandinėje“, kuriame nagrinėjama sektoriaus įmonių veiklos specifika ir aptariami praktiniai darbo organizavimo sprendimai.

„Problemos, su kuriomis susiduria įmonės, dažnai kartojasi, todėl analizuojant konkrečius atvejus galima rasti būdų dirbti efektyviau ir išvengti klaidų. Kita vertus, efektyvumą galima didinti naudojant technologinius sprendimus, pavyzdžiui, dirbtinio intelekto įrankius. Apie tai taip pat diskutuojame su klasterio nariais ir ieškome būdų, kaip šias technologijas integruoti į kasdienį darbą“, – sako V. Liesionis.

Jo teigimu, verslo tempas per pastarąjį dešimtmetį ženkliai paspartėjo, todėl organizacijos turi prisitaikyti prie sparčiau besikeičiančios aplinkos. Jei anksčiau komercinį pasiūlymą buvo galima parengti per savaitę, šiandien tai jau nėra pakankamai greita. Todėl „Astra LT“ specialistai sukūrė technologinį įrankį, kuris pagal kliento pateiktą informaciją pasiūlymą suformuoja vos per keturias minutes.

Šiuo metu įmonė sprendžia kitą svarbų efektyvumo klausimą – kaip organizuoti gamybą taip, kad pajėgumų apkrova būtų tolygi ir būtų išvengta veiklos svyravimų. Pasak V. Liesionio, technologinius iššūkius dažnai galima išspręsti investuojant į naują įrangą, tačiau didžiausi sunkumai kyla organizuojant visą procesą – nuo užsakymo gavimo ir projektavimo iki pirkimų, gamybos, kokybės kontrolės ir techninės dokumentacijos parengimo.

„Astra LT“ vadovas pabrėžia, kad klasteriai yra strateginis sprendimas šiuolaikiniam verslui, leidžiantis efektyviau naudoti resursus, greičiau reaguoti į rinkos pokyčius ir kartu spręsti pasikartojančius iššūkius. Tačiau tam, kad šis modelis veiktų sėkmingai, būtina nuosekliai investuoti į klasterio narių kompetencijų stiprinimą.

Nuo 2019 m. veikiantis FTD LT klasteris vienija patyrusius rinkos profesionalus: AB „Astra LT“, „AC-Mejerimaskiner“, VšĮ Alytaus verslo konsultacinį centrą, UAB „Aksonas“, UAB „Aumega“, UAB „Licatrans“, Lietuvos energetikos institutą, UAB „Nordic Stainless Steel Tanks LT“, „Nordic Stainless Steel Tanks Oy“, „Nordic Stainless Steel Tank AB“, „K-Tech GmbH“, UAB „Trans Group LT“, UAB „Vaiskona“, ŽŪB „Žiežmarių sodai“, SIA „Food Project Management“, UAB „Lanksti linija“, MB „Išmanūs inžineriniai sprendimai“ bei UAB „Termosnaigė ir Ko“.

Šis pranešimas parengtas įgyvendinant projektą „Brandaus inovacijų klasterio plėtra“ (Nr. 02-046-K-0006), dalinai finansuojamą Europos Sąjungos ir Lietuvos Respublikos lėšomis, siekiant stiprinti klasterio narių bendradarbiavimą ir matomumą tarptautinėje rinkoje.

Verslo sinergija: kodėl „Astra LT“ renkasi bendradarbiavimą (Brandaus inovacijų klasterio plėtra)

2025-08-20

Verslo sinergija: kodėl „Astra LT“ renkasi bendradarbiavimą


Konkuruoti tarptautinėje arenoje lengviau, o pristatyti savo paslaugas potencialiems klientams paprasčiau, kai sektoriaus specialistai susivienija ir kalba vienu balsu. Viena iš tokių galimybių – klasteriai, kuomet konkrečios srities tarpusavyje susijusių įmonių atstovai suvienija jėgas ir siekia bendrų tikslų.

Lietuvos klasteriai pradėjo kurtis prieš keletą dešimtmečių, o atsiradus Europos Sąjungos finansinėms priemonėms šis veiklos modelis pradėjo sparčiai populiarėti.

2019 m. įkurtas FTD LT (Food Technologies Digitalization LT) klasteris jungia verslus, gaminančius įrangą maisto pramonės ir susijusių sektorių įmonėms. Šiandien klasteris vienija 15 bendrovių, 1 mokslo tiriamąją organizaciją ir 1 verslo paramos bei švietimo organizaciją, veikiančias Lietuvoje, Danijoje, Suomijoje, Švedijoje ir Latvijoje.

AB „Astra LT“ generalinis direktorius Vaidas Liesionis paaiškina, kad FTD LT klasteris veikia vertikalės principu – visi nariai savo žiniomis ir kompetencijomis papildo vieni kitus, kad galutiniam klientui būtų galima pasiūlyti visapusišką projektą.

„Gaminame nerūdijančio plieno talpyklas ir slėginius indus, naudojamus maisto, chemijos pramonėje, medicinoje ir farmacijoje. Kad galėtume pagaminti savo produktus, mums reikalinga partnerių pagalba. Vieni partneriai ieško pardavimo galimybių kitose šalyse, kiti dalijasi ekspertinėmis žiniomis, reikalingomis projektams įgyvendinti. Taigi klasterio nariai mums teikia žinias ir inžinerines paslaugas, kad galėtume sėkmingai konkuruoti tarptautinėje erdvėje“, – detalizuoja V. Liesionis.


IŠŠŪKIUS SPRENDŽIA KARTU

„Astra LT“ per metus pagamina apie 500 talpyklų ir slėginių indų, o tai atitinka maždaug 250 skirtingų projektų. Kadangi kiekvienas projektas yra unikalus, įmonė nuolat ieško būdų, kaip efektyviau valdyti projektus, laikytis grafikų ir užtikrinti planuotą biudžetą.

Siekdami dalintis patirtimi ir ieškoti efektyvesnių veiklos modelių, klasterio nariai organizuoja renginį „Efektyvumas gamybinės įmonės grandinėje“, kuriame nagrinėjama sektoriaus įmonių veiklos specifika ir aptariami praktiniai darbo organizavimo sprendimai.

„Problemos, su kuriomis susiduria įmonės, dažnai kartojasi, todėl analizuojant konkrečius atvejus galima rasti būdų dirbti efektyviau ir išvengti klaidų. Kita vertus, efektyvumą galima didinti naudojant technologinius sprendimus, pavyzdžiui, dirbtinio intelekto įrankius. Apie tai taip pat diskutuojame su klasterio nariais ir ieškome būdų, kaip šias technologijas integruoti į kasdienį darbą“, – sako V. Liesionis.

Jo teigimu, verslo tempas per pastarąjį dešimtmetį ženkliai paspartėjo, todėl organizacijos turi prisitaikyti prie sparčiau besikeičiančios aplinkos. Jei anksčiau komercinį pasiūlymą buvo galima parengti per savaitę, šiandien tai jau nėra pakankamai greita. Todėl „Astra LT“ specialistai sukūrė technologinį įrankį, kuris pagal kliento pateiktą informaciją pasiūlymą suformuoja vos per keturias minutes.

Šiuo metu įmonė sprendžia kitą svarbų efektyvumo klausimą – kaip organizuoti gamybą taip, kad pajėgumų apkrova būtų tolygi ir būtų išvengta veiklos svyravimų. Pasak V. Liesionio, technologinius iššūkius dažnai galima išspręsti investuojant į naują įrangą, tačiau didžiausi sunkumai kyla organizuojant visą procesą – nuo užsakymo gavimo ir projektavimo iki pirkimų, gamybos, kokybės kontrolės ir techninės dokumentacijos parengimo.

„Astra LT“ vadovas pabrėžia, kad klasteriai yra strateginis sprendimas šiuolaikiniam verslui, leidžiantis efektyviau naudoti resursus, greičiau reaguoti į rinkos pokyčius ir kartu spręsti pasikartojančius iššūkius. Tačiau tam, kad šis modelis veiktų sėkmingai, būtina nuosekliai investuoti į klasterio narių kompetencijų stiprinimą.

Nuo 2019 m. veikiantis FTD LT klasteris vienija patyrusius rinkos profesionalus: AB „Astra LT“, „AC-Mejerimaskiner“, VšĮ Alytaus verslo konsultacinį centrą, UAB „Aksonas“, UAB „Aumega“, UAB „Licatrans“, Lietuvos energetikos institutą, UAB „Nordic Stainless Steel Tanks LT“, „Nordic Stainless Steel Tanks Oy“, „Nordic Stainless Steel Tank AB“, „K-Tech GmbH“, UAB „Trans Group LT“, UAB „Vaiskona“, ŽŪB „Žiežmarių sodai“, SIA „Food Project Management“, UAB „Lanksti linija“, MB „Išmanūs inžineriniai sprendimai“ bei UAB „Termosnaigė ir Ko“.

Šis pranešimas parengtas įgyvendinant projektą „Brandaus inovacijų klasterio plėtra“ (Nr. 02-046-K-0006), dalinai finansuojamą Europos Sąjungos ir Lietuvos Respublikos lėšomis, siekiant stiprinti klasterio narių bendradarbiavimą ir matomumą tarptautinėje rinkoje.