Verslo sinergija: kodėl „Astra LT“ renkasi bendradarbiavimą
Konkuruoti tarptautinėje arenoje lengviau bei pristatyti savo paslaugas potencialiems klientams paprasčiau, kai sektoriaus specialistai susivienija ir kalba vienu balsu. Viena iš tokio verslo modelio galimybių – klasteriai, kuomet konkrečios srities tarpusavyje susijusių įmonių atstovai suvienija jėgas ir siekia bendrų tikslų.
Lietuvos klasteriai pradėjo kurtis prieš keletą dešimtmečių, o atsiradus ES finansinių priemonių, šis veiklos modelis pradėjo sparčiai populiarėti.
2019 m. įkurtas FTD LT (angl. food technologies digitalization lt) klasteris, jungiantis verslus, gaminančius įrangą maisto pramonės ir susijusių sektorių įmonėms. Šis klasteris vienija 15 bendrovių, 1 mokslo tiriamąją organizaciją ir 1 verslo paramos ir švietimo organizaciją, kurios veikia Lietuvoje, Danijoje, Suomijoje, Švedijoje ir Latvijoje.
Vaidas Liesionis, Alytaus metalo apdirbimo AB „Astra LT“ generalinis direktorius, detalizuoja, kad FTD LT klasteris veikia vertikalės principu, tai reiškia, kad visi nariai savo žiniomis, gamyba remia „Astros LT“ bendrovę, kad ši galutiniam vartotojui galėtų pasiūlyti visapusišką projektą.
„Gaminame nerūdijančio plieno talpyklas ir slėginius indus, naudojamus maisto, chemijos pramonėje, medicinoje, farmacijoje. Kad galėtume pagaminti savo produktus, mums reikalinga partnerių pagalba. Vieni partneriai ieško pardavimo galimybių kitose šalyse, kiti – dalinasi savo ekspertinėmis žiniomis, kurių reikia projektams įgyvendinti. Taigi klasterio nariai mums teikia žinias ir inžinerines paslaugas, kad galėtume sėkmingai konkuruoti tarptautinėje erdvėje“, – detalizuoja V. Liesionis.
Iššūkius sprendžia kartu
„Astra LT“ per metus pagamina apie 500 talpyklų ir slėginių indų, o tai atitinka apie 250 skirtingų projektų. Kiekvienas projektas yra unikalus, beveik nėra pasikartojančių procesų, todėl kaskart reikia ieškoti būdų, kaip tinkamai valdyti projektą, tilti į suplanuotą grafiką, biudžetą. Norint užtikrinti sklandesnį darbą, klasterio nariams organizuojamas renginys „Efektyvumas gamybinės įmonės grandinėje“, kuriame bus nagrinėjama sektoriaus įmonių veiklos specifika ir kartu ieškoma būdų, kaip sklandžiau organizuoti darbo procesus.
„Problemos, su kuriomis susiduria įmonės, dažnai kartojasi, todėl bendraujant, nagrinėjant konkrečius atvejus, galima rasti būdą, kaip dirbti efektyviau ir išvengti klaidų. Kita vertus, efektyvumą padidinti galima naudojant technologinius sprendimus, pvz., dirbtinio intelekto (DI) įrankius. Apie tai irgi diskutuosime su klasterio nariais ir aiškinsimės, kaip DI būtų galima integruoti į kasdienį darbą“, – apie efektyvumo didinimą kalba V. Liesionis.
Jis detalizuoja, kad verslas per dešimtmetį pagreitėjo ir, norint išlikti konkurencingais, reikia adaptuotis prie spartesnės verslo aplinkos. Jeigu anksčiau, gavus kliento užklausą, pasiūlymą buvo optimalu paruošti per savaitę, tai dabar toks darbo tempas nebeveikia. Taigi „Astra LT“ specialistai sukūrė technologinį įrankį, kuris, pagal kliento pateiktą informaciją, suformuoja pasiūlymą per 4 minutes.
„Dabar kartu su komanda sprendžiame kitą efektyvumo klausimą – kaip organizuoti gamybą, kad gamybinių pajėgumų apkrova būtų tolygi ir išvengtume veiklos svyravimų. Lengviausiai sprendžiamos tos technologinės problemos, kurias galima išspręsti naujos tipinės ar unikalios įrangos įsigijimu ir įdiegimu. Šiais metais įmonės galimybes ženkliai išplės 3 iš esmės nauji daugiau nei milijoną eurų kainuojantys įrenginiai su iki šiol neturėtomis galimybėmis. Visgi sudėtingiausi klausimai yra ne pačiuose technologiniuose procesuose, o sklandaus ir tolygaus proceso suorganizavime nuo užsakymo gavimo, techninio projekto parengimo, technologijos sudarymo, pirkimų, gamybos iki kokybės kontrolės bei gaminio techninės bylos sudarymo“, – kalba V. Liesionis.
„Astra LT“ vadovas pabrėžia, kad klasteriai – strateginis sprendimas šiuolaikiniam verslui, leidžiantis lengviau spręsti dažnai pasikartojančias problemas, efektyviai naudoti resursus ir operatyviai reaguoti į rinkos pokyčius, tačiau, kad šis verslo modelis veiktų sklandžiai, būtina skirta dėmesio ir laiko klasterių narių ugdymui.
Nuo 2019 m. veikiantis klasteris „FTD LT“ vienija patyrusius rinkos profesionalus: AB „Astra LT“, „AC-Mejerimaskiner“, VšĮ Alytaus verslo konsultacinis centras, UAB „Aksonas”, UAB „Aumega”, UAB „Licatrans“, VšĮ Lietuvos energetikos institutas, UAB „Nordic Stainless Steel Tanks LT“, „Nordic Stainless Steel Tanks Oy“, „Nordic Stainless Steel Tank AB“, „K-Tech GmbH“, UAB „Trans Group LT“, UAB „Vaiskona“, ŽŪB „Žiežmarių sodai“, SIA „Food Project Management“, UAB „Lanksti linija“, MB „Išmanūs inžineriniai sprendimai“, UAB „Termosnaigė ir Ko“.
Šis pranešimas parengtas įgyvendinant projektą „Brandaus inovacijų klasterio plėtra“ (Nr. 02-046-K-0006), dalinai finansuojamą Europos Sąjungos ir Lietuvos Respublikos lėšomis, siekiant stiprinti klasterio narių bendradarbiavimą ir matomumą tarptautinėje rinkoje.
